14.9.23 - ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
16/3/2023 – Καταγγελία της ΣΒΕΟΔ για την αναίτια καταστολή της απεργιακής κινητοποίησης
Σήμερα Πέμπτη 16 Μάρτη 2023, ημέρα πανελλαδικής απεργίας, καταγγέλλουμε την απρόκλητη, αναίτια και γεμάτη μίσος επίθεση της αστυνομίας, που συνέβη στην πλ. Συντάγματος. Οι αστυνομικές δυνάμεις των ΜΑΤ επιτέθηκαν στοχευμένα και χωρίς την παραμικρή αφορμή, με γκλομπ, ασφυξιογόνα, βόμβες κρότου λάμψης και δακρυγόνα στο πολυπληθές απεργιακό μπλοκ των πρωτοβάθμιων σωματείων βάσης ΣΒΕΟΔ και ΣΣΜ τη στιγμή που κατευθύνονταν από την οδό Φιλελλήνων προς την οδό Όθωνος. Η σφοδρή επίθεση της αστυνομίας έγινε με σκοπό την διάλυση της απεργιακής συγκέντρωσης – πορείας, κάτι που επετεύχθη μετά τον χημικό πόλεμο που εξαπέλυσε. Απεργοί συναδέλφισσες και συνάδελφοι δεχτήκαμε την βίαιη καταστολή της ελληνικής αστυνομίας, με συνέπεια μερικοί από εμάς να χρειαστεί να διακομιστούν στο νοσοκομείο για πρώτες βοήθειες.
ΠΑΝΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΣ 16.3.23 ΣΤΗΝ ΧΑΛΚΙΔΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΡΑΤΙΚΗ ΔΟΛΟΦΟΝΙΑ ΣΤΑ ΤΕΜΠΗ
ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΤΗΣ 16.3.23 ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΡΑΤΙΚΗ ΔΟΛΟΦΟΝΙΑ ΣΤΑ ΤΕΜΠΗ
KOMOTHNH - 8.3.23 - ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ ΜΕΤΡΑΝΕ ΚΕΡΔΗ ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ ΖΟΥΜΕ ΤΕΜΠΗ
ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ ΡΗΠΟΡΤ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 22-2-23
ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ ΡΗΠΟΡΤ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 22-2-23
«Τα νοσοκομεία δεν είναι ξενοδοχεία να μετράνε την πληρότητα!»
Από τη διαδήλωση στο υπουργείο υγείας 22/2/23
Στην
απεργία της Τετάρτης πορευτήκαμε για πολλοστή φορά προς το υπουργείο
υγείας μαζί με άλλους εργαζομένους στον χώρο της υγείας, δηλαδή στον
τομέα επιδιόρθωσης/αποκατάστασης της εργασιακής μας δύναμης, μαζί με
τους εκδικητικά διπλοτιμωρημένους πρώην ανεσταλμένους, οι οποίοι ήταν τα
πρώτα θύματα της εφαρμογής μιας άτυπης αξιολόγησης των εργαζομένων στα
νοσοκομεία (και εξακολουθούν σήμερα να γίνονται αντικείμενο καψονιών για
παραδειγματισμό της κάθε εργαζομένης που θα της μπουν παρόμοιες ιδέες
μη συμμόρφωσης προς «τας άνωθεν εντολάς») και τέλος μαζί με τους
καταληψίες εργάτες και εργάτριες της τέχνης οι οποίοι ένωσαν τη φωνή
τους με τη φωνή των απεργών υγειονομικών.
ΟΛΑ ΚΑΛΑ ΣΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ!
Όλα καλά στη βιομηχανία της υγείας!
Ελαστικοποίηση-παραιτήσεις-απολύσεις στο δημόσιο νοσοκομείο
Από την αρχή της τρέχουσας πανδημίας υποστηρίζουμε ότι η κρατική (βιο)πολιτική διαχείρισή της αποτελεί αναβαθμισμένη συνέχιση των μνημονίων, της επίθεσης στον εργατικό άμεσο κι έμμεσο (κοινωνικό) μισθό και της πειθάρχησης του συλλογικού προλεταριακού σώματος.
Ίσως ο πιο χαρακτηριστικός τομέας όπου αυτή η συντριπτική τριπλή επίθεση καθίσταται πιο απτή είναι η βιομηχανία της υγειονομικής περίθαλψης.
1.12.2022 - ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
Αυτές τις μέρες συζητιέται στη βουλή και πάει προς ψήφιση ένα ακόμα νομοσχέδιο που προωθεί την αναδιάρθρωση της δημόσιας περίθαλψης. Σε αντίθεση με τον Μάιο, που ο νόμος για την πρωτοβάθμια πέρασε μέσα σε εκκωφαντική σιωπή σήμερα για τον νόμο για τη δευτεροβάθμια περίθαλψη φαίνεται να γίνονται κάποιες κινήσεις. Κάποια σωματεία από τον κλάδο της υγείας (ΕΙΝΑΠ συγκεκριμένα) έχουν προκηρύξει 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες από τη Δευτέρα 28/11/22 και άλλα (ΠΟΕΔΗΝ) στάσεις εργασίας. Την Πέμπτη 1/12/22 η ΑΔΕΔΥ έχει προκηρύξει πανελλαδική στάση εργασίας. Από τα συνδικάτα και τους ανεσταλμένους αγωνιζόμενους υγειονομικούς καλείται συγκέντρωση στη βουλή στη 1 ενάντια στη ψήφιση του νομοσχεδίου. Όλες και όλοι εκεί.
Απεργιακό ρηπόρτ/γενική πανεργατική απεργία 9 Νοεμβρίου 2022
Αναδημοσίευση από τη συνέλευση ενάντια στη βιοεξουσία και την κλεισούρα
Χτες ήταν μια όμορφη μέρα. Από τις λίγες των τελευταίων μαύρων 2,5 χρόνων. Πορευτήκαμε στους δρόμους της μητρόπολης μαζί με όλους τους άλλους απεργούς και όσες αποφάσισαν να σπάσουν την μονοτονία και την κανονικότητα της κυκλοφορίας των εμπορευμάτων, τη συγκατάβαση και την πειθάρχηση, έστω και προσωρινά. Ευχόμαστε και εις άλλα με υγεία, χωρίς αρχηγούς των κομμάτων και οποιαδήποτε άλλη πρόβα τζενεράλε για τις εκλογές!
9.11.2022 & 11.11.2022 - ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΕ ΑΚΡΙΒΕΙΑ, ΠΟΛΕΜΟ, ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ - ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΑΝΟΙΚΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ
9.11.2022 - ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ - ΑΚΡΙΒΕΙΑ, ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟΤΗΤΕΣ, ΚΑΤΑΣΤΟΛΗ, VOUCHER ΚΑΙ PASS ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΖΩΗ. ΩΣ ΕΔΩ
19-21/9/2022 - ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΟΔΥ - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ/ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ/ΑΠΕΡΓΙΑ - ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΜΑΣ!
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ
ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 6/4/2022 - ΔΡΑΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ ΒΙΟΕΞΟΥΣΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΛΕΙΣΟΥΡΑ
ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΗΝ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ, 23/2
Από την 1η του περασμένου Σεπτέμβρη, χιλιάδες εργαζόμενοι του ΕΣΥ τελούν υπό αναστολή εργασίας -χωρίς μισθό και ένσημα- γιατί δεν επέλεξαν να εμβολιαστούν. Πρόκειται κυρίως για νοσοκόμες, φυσιοθεραπεύτριες, τραπεζοκόμους, φροντιστές, νοσηλεύτριες, τραυματιοφορείς, ηλεκτρολόγους και γενικότερα τεχνικό προσωπικό και προσωπικό καθαριότητας, και δευτερευόντως για γιατρούς.
ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ/ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΗΣ 01/02/2022
Την 1/2/2022 πραγματοποιήθηκε απεργιακή συγκέντρωση στο υπουργείο Υγείας ενάντια στην διάλυση της δημόσιας υγείας, των αναστολών εργασίας και των επερχόμενων απολύσεων στον χώρο της Υγείας με τον εκβιασμό του εμβολιασμού.
ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ & ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ - 1/2 - 13.00
1/2 στις 13.00
Το σχέδιο υποβάθμισης των περιφερειακών νοσοκομείων σε δομές πρωτοβάθμιας υγείας (Κέντρα Υγείας) είναι εν εξελίξει και μάλιστα οι εξελίξεις τρέχουν!
24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 24/9 – ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΜΟΤΟΠΟΡΕΙΑ Π.ΑΡΕΩΣ 11:00
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΒΕΟΔ:
Η ενημέρωση που έλαβαν (σύμφωνα με τις ανακοινώσεις της εταιρείας) οι 115 συνάδελφοι διανομείς από την εταιρεία για μη ανανέωση της σύμβασης αποτελεί εκβιαστική προτροπή της εταιρίας για εθελούσια βλαπτική μεταβολή της εργασιακής σχέσης. Και ως εργαζόμενοι δηλώνουμε απερίφραστα πως η εργασιακή σχέση του freelancer, βαφτίζει τον μισθωτό «αυτοαπασχολούμενο», «ελεύθερο επαγγελματία» και «συνεργάτη» για να υποκρύψει την εξαρτημένη εργασία.
Η μη ανανέωση των 3μηνων συμβάσεων μέσω της δουλεμπορικής εταιρείας MANPOWER GROUP αποδείχτηκαν το εργαλείο της e-food,ώστε όποτε την συμφέρει, να απαλλάσσεται από τα εργατικά και ασφαλιστικά δικαιώματα των διανομέων. Τέτοιο εργαλείο είναι και η αξιολόγηση με τα batch, όπου σύμφωνα με ασαφή και αυθαίρετα«κριτήρια παραγωγικότητας»αυξήθηκε η εντατικοποίηση της δουλειάς και διευρύνθηκαν οι αποστάσεις παραλαβής και παράδοσης αυξάνοντας παράλληλα και την πιθανότητα εργατικού ατυχήματος/δυστυχήματος.
Τελικά αποδεικνύεται περίτρανα πως είναι ψέματα, όσα είχαν ειπωθεί στις συνεντεύξεις και την εκπαίδευση. Είναι ψέματα οι διαβεβαιώσεις που είχαν σταλεί στα κινητά των συναδέλφων πως στον ένα χρόνο εργασίας όσοι έχουν σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου με την MANPOWER (για λογαριασμό της e-food) αποκτούν τα ίδια δικαιώματα με τους εργαζόμενους με σύμβαση αορίστου στην e-food.
Μάλιστα η εταιρεία εκβιάζει τους συναδέλφους διανομείς με “χαμηλή” αξιολόγηση και θέτει το δίλημμα ή άνεργος ή «συνεργάτης». Όπου συνεργάτης εννοείται, η εφαρμογή του νέου νόμου της κυβέρνησης που διευρύνει τη γκρίζα ζώνη του freelance, προβλέπει 6μηνη σύμβαση ορισμένου χρόνου και απαλλάσσει την εταιρεία από ασφαλιστικές εισφορές, δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα. Τακτική που ακολουθεί η DELIVERY HERO σε όλες τις χώρες που δραστηριοποιείται και συναντά την σθεναρή αντίσταση των συναδέλφων/ισσων σε ολόκληρη την Ευρώπη.
Κανένας συνάδελφος διανομέας δε πρέπει να δεχτεί να του επιβάλλει η εταιρεία το «συνεργατικό» μοντέλο. Αυτό το μοντέλο δεν εφαρμόζεται από την εταιρεία για να επωφεληθούν οι διανομείς. Αλλά για να απαλλαγεί από τα δικαιώματα όσων δουλεύουν σταθερά και έχουν ήδη πολλές ανανεώσεις 3μηνων συμβάσεων.
Καμιά δικαιολογία της εταιρείας δε γίνεται δεκτή, ειδικά τη στιγμή που κυριαρχεί στο κομμάτι της διανομής σχεδόν σε όλη την Ελλάδα και τα κέρδη που έχει βγάλει από τη σκληρή δουλειά των διανομέων και όλων των εργαζομένων της εταιρείας είναι υπέρογκα.
Καλούμε όλους/ες τους/τις διανομείς στην e-food να οργανωθούμε στα συλλογικά μας όργανα και να παλέψουμε οργανωμένα κόντρα στα σχέδια της εταιρείας. Να παλέψουμε για τα δικά μας συμφέροντα.
- Απαιτούμε: Nα ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις σε αορίστου με απευθείας πρόσληψη από την e-food με όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
- Να δοθεί τέλος στο σύστημα αξιολόγησης bonus (batch) και στα ασαφή και αυθαίρετα κριτήρια παραγωγικότητας.
- Διεκδικούμε: Να οριοθετηθούν ορθολογικά οι χιλιομετρικές αποστάσεις παραλαβής και παράδοσης ώστε να διασφαλίζεται η υγεία και η ασφάλεια των διανομέων.
- Να σταματάει η διανομή όταν επικρατούν επικίνδυνες καιρικές συνθήκες, όπως καύσωνας, παγετός κ.α. σύμφωνα με την ήδη υπάρχουσα νομοθεσία για εργασίες που διεξάγονται στο ύπαιθρο και τους εξωτερικούς χώρους
- Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε) που να διασφαλίζει τις συμβάσεις αορίστου χρόνου με πλήρη εργασιακά δικαιώματα. (Μέσα Ατομικής Προστασίας, Ένσημα Βαρέα Ανθυγιεινά, Εταιρικό κινητό και δίκυκλο).
- Χώροι με αποδυτήρια, τουαλέτα και γενική χρήση για κάθε ανάγκη των εργαζομένων διανομέων
Συνδικάτο Επισιτισμού, Τουρισμού Ξενοδοχείων & Συναφών Επαγγελμάτων Νομού Αττικής.
Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου για Ταχυμεταφορείς (courier), Ταχυδιανομείς (delivery) και Υπαλλήλους Εξωτερικών Εργασιών με Δίκυκλο (Σ.Β.Ε.Ο.Δ)













































